In questa sezione puoi scoprire quali sono le posizioni aperte in Oltrelingua Language Services. Al momento non sono presenti posizioni aperte, puoi inviarci la tua CANDIDATURA SPONTANEA a oltrelingua@outlook.it.
Per candidarsi, non inviare CV, perché non saranno archiviati, ma inviaci un breve riepilogo in word delle tue competenze. Non dimenticare di indicare:
1. Nome e Cognome
2. Luogo e data di nascita
3. Telefono
4. E-mail
5. Partita IVA (se in possesso)
6. Combinazione linguistiche
7. Madrelingua
8. Tariffa
9. Cat Tools
10. Inserire la dicitura per l’autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al D. Lgs. 196/2003 e il “GDPR” Regolamento UE n. 2016/679.
Qualora il profilo professionale fornito corrispondesse ai requisiti da noi richiesti, verrai ricontattato.
Nota bene:
Oltrelingua Language Services memorizza i vostri dati personali al fine di gestire in modo efficace e legale il rapporto professionale tra voi e Oltrelingua Language Services. Questi database legali per la memorizzazione dei dati sono quelli definiti nel Regolamento generale sulla protezione dei dati dell’UE (EU GDPR) del 2018.
I dati personali memorizzati includono, nome completo, indirizzo e-mail, numero di telefono, lingua madre, altre lingue parlate.
I Suoi dati saranno conservati per tutta la durata del Suo rapporto di lavoro attivo con Oltrelingua Language Services e successivamente per sette anni a fini di revisione e assicurazione. Oltrelingua Language Services memorizza i dati all’interno di un Hard disk, limitando l’accesso ai vostri dati ai propri dipendenti al fine di gestire in modo efficace e legale il nostro rapporto con voi.
L’utente conserva tutti i diritti relativi ai propri dati personali come definiti dalla legislazione UE GDPR e può farli valere contattando oltrelingua@outlook.it o chiamando la sede. Per ulteriori informazioni, consultare l’informativa sulla privacy.